U bent werkgever

Nieuwkomers in het vak kunnen uw hulp goed gebruiken.

Heeft u een nieuwe dierenarts aangenomen?
Help uw nieuwe werknemer, want pensioen is niet het eerste waar een nieuwkomer in het vak aan denkt. Uw nieuwe werknemer moet zichzelf aanmelden bij SPD; dat kunt u niet voor hem of haar doen. Zodra hij of zij zich heeft aangemeld, bouwt hij of zij pensioen bij SPD op.

Hoe rekent u uw eventuele werkgeversbijdrage uit?
U kunt de pensioenpremie en daarmee uw bijdrage berekenen met de uitleg op onze speciale webpagina.

U berekent de hoogte van de pensioenpremie volgens uw gegevens. Op basis van deze pensioenpremie past u de verdeling toe volgens de afspraken die u met uw werknemers maakte. U voegt deze werkgeversbijdrage toe aan het bruto salaris van de werknemer. Een bijdrage in een beroepspensioenregeling is namelijk een belaste vergoeding. Er zijn vervolgens twee mogelijkheden:

1. U voegt de werkgeversbijdrage aan het bruto salaris toe en uw werknemer betaalt zelf
Als werkgever heeft u altijd actueel inzicht in het bruto inkomen van uw werknemer. Ervan uitgaande dat u de premies correct berekent, is de werkgeversbijdrage daardoor altijd conform uw afspraken met uw werknemers. Wijkt de premienota af van uw berekening? Dan kan de werknemer zijn of haar inkomensopgave op het deelnemersportaal aanpassen. De werknemer betaalt de premies zelf aan het pensioenfonds en verwerkt deze betalingen als negatief inkomen in zijn of haar belastingaangifte.

Kijk voor een voorbeeld hieronder.

2. U voegt de werkgeversbijdrage aan het bruto salaris toe en u betaalt namens de werknemer
Een voordeel daarvan is dat u uw werknemers werk uit handen neemt. Voor de loonheffing voegt u de werkgeversbijdrage toe aan het bruto salaris en houdt hier loonheffing op in. U betaalt de volledige premie namens uw werknemer. U houdt deze volledige premiebetaling in op het netto salaris. De werknemer verwerkt de totale inhouding op zijn of haar netto salaris als negatief inkomen in zijn of haar belastingaangifte.

Kijk voor een voorbeeld hieronder.

Wilt u ook per kwartaal de premienota met toelichting ontvangen?
Dan kan uw werknemer een afwijkend factuuradres doorgeven via het deelnemersportaal: Mijn pensioen. Per kwartaal plaatsen wij daar de premienota van uw werknemer. Uw werknemer past het factuuradres zo aan:

• Log in op Mijn pensioen
• Via de tegel Snel regelen kiest men voor Mijn factuuradres wijzigen.

Wijkt dit factuuradres van het woonadres dat wij via de Basisregistratie Personen van de gemeente ontvangen? Dan is dat voor ons het signaal om de premienota met toelichting niet alleen digitaal op het deelnemersportaal te plaatsen, maar ook fysiek per gewone post naar dat factuuradres te versturen.

SPD is een beroepspensioenfonds en heeft geen werkgeversportaal
De meeste pensioenfondsen zijn geregeld per bedrijfstak en/of via de werkgever. Bij een beroepspensioenfonds nemen de beroepsgenoten rechtstreeks deel. Er is geen sprake van deelname aan een pensioenregeling die is gebaseerd op een arbeidsvoorwaardelijke afspraak.

Heeft u of uw nieuwe werknemer nog vragen?
Neem dan contact met ons op via onze contactpagina.

Vanaf 1 juli 2025 krijgt SPD een nieuwe pensioenregeling
De hoogte van de premie en het incassoproces wijzigen dan. Kijk voor meer informatie op de speciale webpagina.